Mindestlohn nel settore della sicurezza
Il salario minimo specifico del settore per il personale di sicurezza, generalmente definito dai contratti collettivi e spesso differenziato per attività e Land.
Nel settore della sicurezza si applica di norma un Mindestlohn specifico del settore, un salario minimo che può superare il minimo legale generale. È concordato dai contratti collettivi e spesso differenziato per attività, per esempio semplice Objektschutz rispetto al Separatwachdienst, e in parte per Land.
Per il calcolo ciò significa che la tariffa oraria corretta dipende dall'attività. Nella Lohnabrechnung devono essere applicate automaticamente le tariffe adeguate, altrimenti si rischiano importi inferiori al minimo e richieste di pagamento successive.
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