Tilkaldevagt
Det at stå til rådighed for en mulig indsats uden at være på arbejdspladsen, vurderes anderledes efter arbejdstidsreglerne end Bereitschaftsdienst.
Tilkaldevagt betyder, at en medarbejder står til rådighed for en mulig indsats, men selv må vælge opholdssted og kun skal kunne kontaktes. Den adskiller sig juridisk fra Bereitschaftsdienst, hvor medarbejderen opholder sig på et sted, som arbejdsgiveren har bestemt.
Afgrænsningen er vigtig, fordi den påvirker, hvilke tidsrum der tæller som arbejdstid i henhold til Arbeitszeitgesetz, og hvordan de aflønnes. Hvis medarbejderen bliver kaldt på arbejde under tilkaldevagten, begynder arbejdstiden entydigt, inklusive konsekvenserne for hviletiden.
Balerion Security tager sig af netop det.
Planlægning, ArbZG kontrol, vagtbog og løneksport i ét system, særligt til sikkerhedstjenester.
Prøv gratis i 14 dageRelaterede begreber
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)Das deutsche Gesetz, das Höchstarbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten regelt, im Wachdienst wegen langer Schichten und Nachtdiensten besonders heikel.
- Ruhezeit nach § 5 ArbZGDie gesetzlich vorgeschriebene ununterbrochene Ruhe von mindestens 11 Stunden zwischen dem Ende einer Schicht und dem Beginn der nächsten.