Zeiterfassung nei servizi di sicurezza
La rilevazione obbligatoria dell'orario di lavoro, nel settore della vigilanza generalmente mobile e con geofencing, perché si lavora in siti variabili.
Dalla sentenza di principio del Bundesarbeitsgericht, il Tribunale federale del lavoro, del 2022, i datori di lavoro sono tenuti a registrare sistematicamente l'orario di lavoro. Nei servizi di sicurezza questo aspetto è particolarmente rilevante nella pratica, perché il personale lavora in siti variabili e in turni notturni. Un orologio marcatempo presso la sede aziendale non è sufficiente.
È quindi comune la Zeiterfassung mobile, la rilevazione mobile delle presenze tramite app, spesso con geofencing. I tempi registrati costituiscono al contempo la base per la Lohnabrechnung, l'elaborazione delle retribuzioni, e per il controllo dei limiti dell'orario di lavoro.
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