Mindestlohn im Sicherheitsgewerbe
Der branchenspezifische, meist tariflich festgelegte Mindestlohn für Sicherheitskräfte — häufig nach Tätigkeit und Bundesland gestaffelt.
Im Sicherheitsgewerbe gilt in der Regel ein branchenspezifischer Mindestlohn, der über den allgemeinen gesetzlichen Mindestlohn hinausgehen kann. Er wird tariflich vereinbart und ist häufig nach Tätigkeit (z. B. einfacher Objektschutz vs. Separatwachdienst) und teils nach Bundesland gestaffelt.
Für die Kalkulation heißt das: Der korrekte Stundensatz hängt von der Tätigkeit ab. In der Abrechnung müssen die passenden Sätze automatisch greifen, sonst drohen Unterschreitungen und Nachforderungen.
Balerion Security nimmt dir genau das ab.
Disposition, ArbZG-Prüfung, Wachbuch und Lohn-Export in einem System — speziell für Sicherheitsdienste.
14 Tage kostenlos testen