Wir automatisieren die Organisation im Sicherheitsgewerbe.
Software, die Dienstpläne verwaltet, gibt es genug. Uns interessiert der Teil, der bis heute an Menschen, Telefonlisten und Zurufen hängt.
Was John AI heute übernimmt
Fällt eine Schicht aus, war das bisher Handarbeit: Liste durchgehen, überlegen wer darf, telefonieren, warten, wieder telefonieren. Genau diesen Ablauf übernimmt der Agent.
Er erkennt die unbesetzte Schicht, wählt geeignete Kräfte nach euren Regeln vor, spricht sie gestuft an und schreibt die Zusage in den Plan zurück. Was er tut, ist jederzeit nachvollziehbar, und die Entscheidung bleibt bei euch.
Automatische Zuweisung
Der nächste Schritt ist nicht mehr fragen, sondern in klar gesetzten Grenzen selbst zuweisen. Ihr legt fest, was ohne Rückfrage passieren darf: welche Objekte, welche Qualifikationen, welcher Vorlauf, welche Kräfte.
Alles darüber hinaus landet weiter auf dem Tisch der Disposition. Automatisierung heißt bei uns, dass Routine verschwindet, nicht die Kontrolle.
Der ganze organisatorische Bereich
Der Aufwand in einer Sicherheitsfirma steckt selten in der Bewachung selbst. Er steckt drumherum:
- Ausfälle melden, bewerten und nachbesetzen
- Qualifikationen und Fristen im Blick behalten
- Stunden prüfen, freigeben und abrechnen
- Auftraggeber auf dem Laufenden halten
- Nachweise führen, die einer Prüfung standhalten
Unser Ziel ist, dass von dieser Arbeit der Papier- und Telefonanteil verschwindet und nur die Entscheidungen übrig bleiben.
Aufträge annehmen und verteilen
Langfristig wollen wir noch einen Schritt davor ansetzen: Aufträge zentral entgegennehmen und an Sicherheitsfirmen verteilen, die bei uns angedockt sind, passend nach Region, geforderter Qualifikation und freier Kapazität.
Für Auftraggeber hieße das eine Anlaufstelle statt einer Suche. Für Sicherheitsfirmen hieße es Auslastung, ohne selbst akquirieren zu müssen. Das ist heute nicht Teil des Produkts, sondern die Richtung, in die wir bauen.
Was sich dabei nicht ändert
Lizenzierte Partnerfirmen bleiben Arbeitgeber ihrer Kräfte. Wir liefern die Plattform, nicht das Personal.
Und jede Automatisierung bleibt überprüfbar: wer wann kontaktiert wurde, wer zugesagt hat, wer zugewiesen wurde. Betrieb und Speicherung in der EU, DSGVO-konform.