11 Stunden Ruhezeit: der häufigste Planungsfehler im Wachdienst

Nach § 5 Arbeitszeitgesetz müssen Beschäftigte nach Ende der täglichen Arbeitszeit eine ununterbrochene Ruhezeit von mindestens 11 Stunden haben. Ununterbrochen heißt: Auch ein kurzer Einsatz, eine Übergabe oder ein Anruf im Dienst kann die Ruhezeit zerstören und sie neu beginnen lassen.

Ein Verstoß ist an keiner einzelnen Schicht erkennbar. Beide Schichten für sich können völlig zulässig sein. Erst ihr Abstand ergibt das Problem, und dieser Abstand steht in keiner Zeile des Plans.

Das klassische Beispiel: Spätschicht bis 22 Uhr an Objekt A, Frühschicht ab 6 Uhr an Objekt B. Das sind 8 Stunden Ruhezeit, also ein klarer Verstoß. Wer die Objekte getrennt plant, sieht das nie. Rechne es selbst nach mit unserem ArbZG-Rechner.

§ 5 Abs. 2 ArbZG erlaubt in bestimmten Bereichen eine Verkürzung um bis zu eine Stunde, also auf 10 Stunden, wenn jede Verkürzung innerhalb eines Kalendermonats oder innerhalb von vier Wochen durch eine Verlängerung einer anderen Ruhezeit auf mindestens 12 Stunden ausgeglichen wird.

Wichtig ist der zweite Teil des Satzes. Die Verkürzung ist kein Freibrief, sondern an einen dokumentierten Ausgleich gebunden. Wer sich darauf beruft, muss ihn belegen können.

Der einzig verlässliche Weg ist eine Prüfung im Moment der Zuweisung, über alle Objekte hinweg, bevor der Plan veröffentlicht wird. Balerion Security prüft jede Zuweisung gegen Ruhezeit, Höchstarbeitszeit und Doppelbuchung und warnt sofort, siehe Dienstplan-Software.