Yeterlilikler ve § 34a

§ 34a uyarınca Unterrichtung, § 34a uyarınca Sachkunde, GSSK, Service, Waffensachkunde, Ersthelfer ve Brandschutzhelfer. Bu liste tek kaynaktır, Cockpit ve uygulamalar bilgilerini buradan alır.

Her atamadan önce ortak bir kontrol şunları denetler: aktiflik, yeterlilik, nesne engeli, devamsızlık, çifte rezervasyon ve Arbeitszeitgesetz.

Yeterlilik kontrolü kesin olarak engeller. Yalnızca uyarı veren bir yol yoktur. Gerekli yeterlilik eksikse, eksiklerin listesiyle birlikte ret verilir. Planlama ekibi yalnızca çifte rezervasyonu ve Arbeitszeitgesetz kurallarını geçersiz kılabilir, yeterliliği asla geçersiz kılamaz.

Her güvenlik görevlisinin § 34a ile uyumlu olup olmadığı sürekli hesaplanır. Kontrol şu sırayla yapılır: Bewacherregister kaydı yok, kayıt süresi dolmuş, Sachkundenachweis yok, Sachkundenachweis süresi dolmuş. Her zaman en son yüklenen belge esas alınır. Son kullanma tarihinin olmaması, „süresi dolmaz" anlamına gelir.

Durum hiçbir zaman kaydedilmez, her çağrıda yeniden hesaplanır. Bu nedenle yeni yüklenen bir belge hemen etkili olur.

Önemli sınırlama: Buna yönelik planlama engeli teslimat durumunda kapalıdır. Açıldığında bile yalnızca otomatik öneri havuzunda ve yalnızca Sachkunde gerektiren vardiyalarda etkili olur. Planlama ekibi, uyumlu olmayan bir güvenlik görevlisini elle atamaya devam edebilir. Buna güvenmek isteyenlerin bunu bilmesi gerekir.

Sachkunde, Erste Hilfe, Waffensachkunde, erweitertes Führungszeugnis, Arbeitserlaubnis, Aufenthaltstitel ve Arbeitsvertrag dahil dokuz belge türü vardır.

Cockpit, profilde hangi yeterliliklerin belgeyle kanıtlandığını ve hangi sürelerin kritik hale geldiğini 60 günlük bir uyarı aralığıyla gösterir.

Sınır: Yalnızca üç yeterliliğe bir belge türü atanmıştır: Sachkunde, Waffensachkunde ve Ersthelfer. Unterrichtung, GSSK, Service ve Brandschutzhelfer ne kanıtlanmış ne de eksik olarak görünür.

Bewacherregister bildirimi için CSV ve XLSX dışa aktarımı, ayrıca PDF olarak bir Dienstausweis vardır. Her ikisi de yalnızca şirket sahibine açıktır.