Μισθοδοσία στον κλάδο ασφαλείας
Η μισθοδοσία με τις ιδιαιτερότητες του κλάδου: κατώτατος μισθός βάσει συλλογικής σύμβασης, προσαυξήσεις για νύχτα, Κυριακές και αργίες, καθώς και πολλά μοντέλα βαρδιών.
Η μισθοδοσία στον κλάδο ασφαλείας είναι απαιτητική λόγω της ποικιλίας των βαρδιών: Υπάρχει ένας κατώτατος μισθός βάσει συλλογικής σύμβασης, πολλά μοντέλα βαρδιών και οι αφορολόγητες προσαυξήσεις SFN κατά το § 3b EStG για εργασία τη νύχτα, τις Κυριακές και τις αργίες.
Τα σφάλματα προκύπτουν σχεδόν πάντα στη σύνδεση μεταξύ καταγραφής χρόνου και μισθοδοσίας, για παράδειγμα όταν πληρώνονται μαζί διαλείμματα ή μη εγκεκριμένες υπερωρίες. Η άμεση χρήση των εγκεκριμένων και ελεγμένων ωρών ως βάσης και η εξαγωγή τους στο DATEV εξοικονομούν χρόνο και αποτρέπουν αναδρομικές πληρωμές.
Το Balerion Security αναλαμβάνει ακριβώς αυτό.
Προγραμματισμός, έλεγχος ArbZG, βιβλίο συμβάντων και εξαγωγή μισθοδοσίας σε ένα σύστημα, ειδικά για υπηρεσίες ασφαλείας.
Δωρεάν δοκιμή για 14 ημέρεςΣχετικοί όροι
- SFN-Zuschläge (§ 3b EStG)Steuerfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, im 24/7-Wachdienst ein großer Teil der Vergütung.
- Mindestlohn im SicherheitsgewerbeDer branchenspezifische, meist tariflich festgelegte Mindestlohn für Sicherheitskräfte, häufig nach Tätigkeit und Bundesland gestaffelt.