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Bourse aux postes

Une procédure qui consiste à proposer les postes ouverts aux agents disponibles au lieu de les pourvoir par des appels téléphoniques individuels.

Dans une bourse aux postes, les postes non pourvus sont signalés à tous les agents adaptés et disponibles, qui peuvent se porter candidats. Le service de planification attribue ensuite les postes au lieu de téléphoner à chacun.

L'avantage apparaît lors d'absences de dernière minute et de pics de demande dans la sécurité événementielle. Important: l'attribution doit continuer à vérifier la qualification et les limites du temps de travail, faute de quoi la bourse entraîne une infraction.

Balerion Security se charge précisément de cela.

Planification, contrôle ArbZG, registre de garde et export de la paie dans un seul système, spécialement conçu pour les services de sécurité.

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