Ruhezeit ai sensi del § 5 ArbZG
Il periodo di riposo ininterrotto prescritto dalla legge, di almeno 11 ore tra la fine di un turno e l'inizio del successivo.
La Ruhezeit, il periodo di riposo previsto dal § 5 Arbeitszeitgesetz, è il tempo continuativo libero dal lavoro tra due impieghi. È di almeno 11 ore e non può essere interrotto da brevi impieghi, reperibilità o passaggi di consegne.
Nel settore della sicurezza, la Ruhezeit è il conflitto con l'ArbZG più spesso trascurato, perché il personale viene frequentemente impiegato in più siti e in turni variabili. Esempio: chi svolge un turno notturno fino alle ore 6 può iniziare il turno successivo non prima delle ore 17.
Per determinati settori, il § 5 comma 2 consente una riduzione fino a 10 ore, se viene compensata entro un mese prolungando un altro periodo di riposo. I dettagli devono essere documentati correttamente.
È proprio qui che interviene un controllo automatico: rileva un periodo di riposo insufficiente al momento dell'assegnazione e avvisa prima che il piano venga pubblicato.
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