Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Het Arbeitszeitgesetz (ArbZG) is de centrale Duitse wet die werknemers tegen te lange arbeid beschermt. Voor beveiligingsdiensten is deze wet bijzonder relevant, omdat objecten dag en nacht bezet zijn, nacht- en weekenddiensten gebruikelijk zijn en diensten vaak tot na middernacht doorlopen.

De belangrijkste voorschriften:

• § 3: maximale arbeidstijd: 8 uur per werkdag, te verlengen tot maximaal 10 uur als over een gemiddelde van 6 maanden niet meer dan 8 uur wordt gewerkt.
• § 4: rustpauzes: minimaal 30 minuten bij meer dan 6 uur werk, 45 minuten bij meer dan 9 uur.
• § 5: rusttijd: minimaal 11 uur ononderbroken rust tussen twee diensten.

Overtredingen kunnen als bestuursrechtelijke overtreding met boetes worden bestraft en kunnen in ernstige gevallen de verzekeringsdekking in gevaar brengen. De klassieke fout in de planning: een late dienst eindigt om 22 uur, de vroege dienst bij het volgende object begint om 6 uur, de rusttijd van 11 uur wordt geschonden, vaak zonder dat iemand het merkt.

Planningssoftware die het dienstrooster al voor de vrijgave aan het ArbZG toetst, vangt precies zulke conflicten automatisch op, in plaats van ze pas bij een controle zichtbaar te maken.