Salarisadministratie in de beveiligingsbranche
De loonverwerking met de bijzonderheden van de branche: cao-minimumloon, toeslagen voor nacht-, zon- en feestdagwerk en veel dienstmodellen.
De salarisadministratie in de beveiligingsbranche is door de verscheidenheid aan diensten arbeidsintensief: er is een in de cao vastgelegd minimumloon, er zijn talrijke dienstmodellen en belastingvrije SFN-toeslagen volgens § 3b EStG voor nacht-, zon- en feestdagwerk.
Fouten ontstaan bijna altijd op het raakvlak tussen tijdregistratie en salarisadministratie, bijvoorbeeld als pauzes of niet-vrijgegeven overuren worden uitbetaald. Wie de vrijgegeven, gecontroleerde uren direct als basis gebruikt en naar DATEV exporteert, bespaart tijd en voorkomt nabetalingen.
Balerion Security neemt precies dat uit handen.
Planning, ArbZG controle, bewakingslogboek en loonexport in één systeem, speciaal voor beveiligingsdiensten.
14 dagen gratis proberenVerwante begrippen
- SFN-Zuschläge (§ 3b EStG)Steuerfreie Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit, im 24/7-Wachdienst ein großer Teil der Vergütung.
- Mindestlohn im SicherheitsgewerbeDer branchenspezifische, meist tariflich festgelegte Mindestlohn für Sicherheitskräfte, häufig nach Tätigkeit und Bundesland gestaffelt.