Rufbereitschaft, dyżur pod telefonem
Gotowość do ewentualnej interwencji poza miejscem pracy, oceniana pod względem prawa pracy inaczej niż dyżur w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.
Rufbereitschaft oznacza, że pracownik pozostaje w gotowości do ewentualnej interwencji, ale może sam wybrać miejsce pobytu i musi jedynie być osiągalny. Pod względem prawnym różni się od Bereitschaftsdienst, podczas którego pracownik przebywa w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę.
To rozróżnienie jest ważne, ponieważ wpływa na to, które okresy są uznawane za czas pracy w rozumieniu Arbeitszeitgesetz i jak są wynagradzane. Gdy w ramach Rufbereitschaft dochodzi do interwencji, jednoznacznie rozpoczyna się czas pracy, wraz z jego wpływem na okres odpoczynku.
Balerion Security zajmuje się właśnie tym.
Planowanie, kontrola ArbZG, książka służby i eksport płac w jednym systemie, specjalnie dla firm ochroniarskich.
Wypróbuj bezpłatnie przez 14 dniPowiązane pojęcia
- Arbeitszeitgesetz (ArbZG)Das deutsche Gesetz, das Höchstarbeitszeit, Pausen und Ruhezeiten regelt, im Wachdienst wegen langer Schichten und Nachtdiensten besonders heikel.
- Ruhezeit nach § 5 ArbZGDie gesetzlich vorgeschriebene ununterbrochene Ruhe von mindestens 11 Stunden zwischen dem Ende einer Schicht und dem Beginn der nächsten.