Arbeitszeitgesetz (ArbZG)

Den tyska lagen Arbeitszeitgesetz (ArbZG) är den centrala lagen som skyddar arbetstagare mot alltför långa arbetstider. Den är särskilt relevant för säkerhetstjänster eftersom objekt är bemannade dygnet runt, nattjänst och helgtjänst är vanligt och arbetspass ofta löper över midnatt.

De viktigaste reglerna:

• § 3, högsta arbetstid: 8 timmar per arbetsdag, med möjlighet till förlängning upp till 10 timmar om genomsnittet under 6 månader inte överstiger 8 timmar.
• § 4, raster: minst 30 minuter vid mer än 6 timmars arbete, 45 minuter vid mer än 9 timmar.
• § 5, vilotid: minst 11 timmars sammanhängande vila mellan två arbetspass.

Överträdelser kan bestraffas som administrativa förseelser med böter och kan i allvarliga fall äventyra försäkringsskyddet. Det klassiska felet i planeringen: Ett sent arbetspass slutar klockan 22, det tidiga arbetspasset vid nästa objekt börjar klockan 6, vilotiden på 11 timmar har överträtts, ofta utan att någon märker det.

Ett planeringssystem som kontrollerar tjänstgöringsschemat mot ArbZG redan före publiceringen fångar automatiskt upp just sådana konflikter, i stället för att de upptäcks först vid en kontroll.