Bloqueos de emplazamientos

En el perfil del empleado hay una pestaña para bloqueos de emplazamientos. Seleccionas un emplazamiento, indicas un motivo de forma opcional y aplicas el bloqueo. El bloqueo se mantiene de forma indefinida hasta que alguien lo levanta.

Es una tarea del equipo de planificación y no está reservada al propietario. Si alguien vuelve a aplicar un bloqueo existente, se sobrescriben el motivo y el autor.

En tres puntos al mismo tiempo:

• Se rechazan las acciones de asignar y aceptar. Si se ha indicado un motivo, aparece en el aviso.
• El Matcher ni siquiera propone a la persona para este emplazamiento.
• En la bolsa de turnos, la persona no ve los turnos de este emplazamiento. No se le informa de que está bloqueada y nunca ve el motivo.

A diferencia de la doble reserva y el Arbeitszeitgesetz, un bloqueo de emplazamiento no se puede omitir indicando un motivo. No hay ningún selector para ello. La única opción es levantar el bloqueo.

Es intencionado: un bloqueo solicitado por el cliente no debe poder descartarse con un clic durante el trabajo diario.

Límite: El bloqueo está vinculado al emplazamiento. Por eso, los encargos sin emplazamiento no lo tienen en cuenta.