Bolsa de turnos y autogestión

En el inspector de un turno está la opción «Publicar en la bolsa», para todos o limitada a 10, 25 o 50 kilómetros alrededor del emplazamiento. El turno cambia de «abierto» a «bolsa» y los empleados adecuados reciben una oferta.

Se pueden publicar varios turnos en una sola operación mediante la barra de herramientas, con un máximo de 200 a la vez. Si falla uno de ellos, se notifica como omitido junto con el motivo y no bloquea los demás.

«Retirar de la bolsa» devuelve el turno al estado abierto y retira todas las ofertas.

El servidor restringe estrictamente la lista para los empleados. Un turno solo es visible si está en la bolsa, no es un borrador, aún no ha caducado, la cualificación requerida coincide con la del empleado o no se exige ninguna, y no existe un bloqueo del emplazamiento para ese empleado.

La aplicación no tiene deliberadamente un filtro por radio, para que los festivales y los trabajos con desplazamiento sigan siendo visibles. Tú controlas el alcance al publicar.

El primer empleado adecuado que actúe recibe el turno. Si varios lo intentan al mismo tiempo, se crea exactamente una asignación y todos los demás reciben el aviso de que el turno ya está asignado. El acceso simultáneo no puede producir una doble asignación.

También aquí se aplica el control completo de reglas. Cuando un empleado acepta un turno por sí mismo, no se puede forzar ninguna regla. La doble reserva y el Arbeitszeitgesetz producen un bloqueo estricto.

Una oferta tiene una vigencia limitada y caduca automáticamente. Si quieres cubrir un turno con mayor rapidez, retíralo de la bolsa y asígnalo directamente.

Si alguien acepta, las ofertas hermanas del mismo turno caducan automáticamente.