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Bolsa de turnos

Un procedimiento para ofrecer turnos abiertos al personal disponible, en lugar de cubrirlos mediante llamadas individuales.

En una bolsa de turnos, los turnos sin cubrir se comunican a todo el personal adecuado y disponible, que puede presentar su candidatura. Después, el equipo de planificación realiza la asignación, en lugar de llamar a cada persona por turno.

La ventaja se hace patente cuando hay ausencias imprevistas y picos de demanda en la seguridad en eventos. Importante: la asignación debe seguir comprobando la cualificación y los límites de jornada laboral. De lo contrario, la bolsa puede provocar una infracción.

Balerion Security se ocupa precisamente de eso.

Planificación, control de ArbZG, libro de guardia y exportación de nóminas en un solo sistema, específico para servicios de seguridad.

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