Cobertura automática de turnos

Una llamada general a todos crea inquietud y tampoco aporta una aceptación vinculante. Por eso, el contacto se realiza por etapas: primero una notificación en la aplicación, después WhatsApp y, solo si nadie responde, una llamada. La primera aceptación vinculante detiene la cadena.

Mediante la bolsa de turnos, el personal disponible ve los turnos abiertos en la aplicación y puede asumirlos por su cuenta. Para empresas con muchos auxiliares y empleados de refuerzo, es la forma más rápida de cubrirlos sin que el equipo de planificación tenga que mover un dedo.

Automático no significa sin comprobar: la aprobación sigue en tus manos y ninguna aceptación evita la revisión del ArbZG, la comprobación de cualificaciones ni el bloqueo de reservas duplicadas.