Aplikacja dla pracowników ochrony
Pięć kart, bez hasła i wszystko, czego pracownik potrzebuje podczas służby.
Wymagania
- Pracownik utworzony w zespole
- Zapisany numer telefonu, bez niego nie ma dostępu do aplikacji
Logowanie
Pracownik podaje numer telefonu komórkowego i otrzymuje jednorazowy kod SMS. Nie ma hasła. Po ponownym uruchomieniu sesja jest odnawiana w tle, dlatego nie trzeba każdego ranka otrzymywać nowej wiadomości SMS.
Pracownicy biurowi logują się przez osobny link za pomocą adresu e-mail i hasła. Następnie rola decyduje, który interfejs zostanie wyświetlony.
Krótka przerwa w dostępie do sieci podczas pobierania roli celowo nie powoduje wylogowania, lecz wyświetla ekran ponowienia.
Pięć kart
- Giełda: otwarte zmiany pasujące do pracownika. Serwer filtruje je z wyprzedzeniem, wyświetlane są tylko zmiany bez wymagań albo z kwalifikacją posiadaną przez pracownika. Dostępne są także szybkie filtry „Nocą” i „Weekend”. Celowo nie ma filtra odległości, aby festiwale i zlecenia wyjazdowe pozostały widoczne.
- Zmiany: własne przydziały z możliwością przełączania między nadchodzącymi i zakończonymi.
- Dostępność: tygodniowa siatka z siedmiu dni i trzech pasm: rano, po południu i w nocy. Dostępny jest powtarzalny tydzień bazowy i wyjątki dla każdego tygodnia kalendarzowego. Z tego miejsca składa się także wnioski o nieobecność.
- Wiadomości: skrzynka odbiorcza działu planowania i tablica ogłoszeń. Obowiązkowe ogłoszenia wymagają potwierdzenia przeczytania i są wyświetlane na górze.
- Profil: kwalifikacje, pojazd, miejsce zamieszkania i Bewacherregister-ID można aktualizować samodzielnie. Stąd można przejść do dokumentów, wyposażenia i dostępności kontaktowej.
Podczas służby
Szczegóły zmiany pokazują pasek mapy z Geofence, obiektem i adresem, przedział czasu, wspólny przejazd, osobę kontaktową, informacje o zleceniu od działu planowania i plan sytuacyjny, jeśli został zapisany. Przed check-inem dostępna jest funkcja „Rozpocznij trasę”, a później działa licznik czasu zmiany.
Obchód i książka służby pojawiają się dopiero po check-inie. To najczęstsze pytanie: osoba, która szuka tych funkcji bez wykonanego check-inu, nie znajdzie ich.
Zgłoszenie choroby wymaga podania przyczyny i natychmiast uruchamia na serwerze poszukiwanie zastępstwa. Przyczyna służy pracownikowi do doprecyzowania. Dla działu planowania liczy się samo zgłoszenie choroby.
Przesyłanie dokumentów
Pracownik sam przesyła swoje zaświadczenia, najpierw wybiera rodzaj, a następnie robi zdjęcie albo wybiera plik PDF. Może też ponownie usunąć własne dokumenty. Dozwolone są formaty PDF, JPG, PNG i HEIC do 10 MB.
Jeśli ważność dokumentu upływa w ciągu najbliższych 30 dni, jednorazowo wysyłane jest przypomnienie Push. Starsze dokumenty bez daty ważności nie uruchamiają przypomnienia.
Pracownik nie może przesłać umowy o pracę ani zobaczyć jej w aplikacji, ponieważ zawiera ona dane płacowe i pozostaje dostępna tylko właścicielowi.
Dostępność kontaktowa dla agenta zastępstw
Pracownik sam decyduje dla każdego kanału, czy można kontaktować się z nim przez WhatsApp lub telefonicznie, a każda decyzja ma znacznik czasu. Pytanie pojawia się jednorazowo przy pierwszym uruchomieniu po zalogowaniu.
Różnice między iPhonem a Androidem
Zakres funkcji jest w dużej mierze taki sam, różnią się trzy punkty:
- Punkty kontrolne NFC tylko na iPhonie. Na Androidzie pozostają QR i ręczna rejestracja.
- Data ważności zezwolenia na pracę i dokumentu pobytowego tylko na Androidzie. Na iPhonie można ją ustawić tylko dla rozszerzonego Führungszeugnis, dlatego przypomnienie o wygaśnięciu tych dokumentów nie uruchamia się na tym urządzeniu.
- Ochrona przed zrzutami ekranu tylko na iPhonie.
Obie aplikacje obsługują 15 języków. Dostępny jest także tryb terenowy, który powiększa tekst i zwiększa kontrast do pracy w słabych warunkach oświetleniowych.
Powiązane
- PowiadomieniaJedenaście zdarzeń, każde w 15 językach, oraz kanał w panelu.
- Kontrola obchodówPunkty kontrolne w obiekcie, obchody w aplikacji, dokumentacja w panelu. Także rzetelne wyjaśnienie, czego dowodzi skan.
- Kwalifikacje i § 34aSiedem kwalifikacji, dziewięć rodzajów dokumentów i kontrola, która bezwzględnie blokuje przydział.
Zaktualizowano: 03.09.2026