Blokady obiektów

W profilu pracownika znajduje się karta blokad obiektów. Wybierasz obiekt, opcjonalnie podajesz powód i zakładasz blokadę. Obowiązuje ona bezterminowo, dopóki ktoś jej nie usunie.

Jest to zadanie dyspozytora, nie jest zastrzeżone dla właściciela. Jeśli ktoś ponownie ustawi istniejącą blokadę, nadpisze jej powód i autora.

Jednocześnie w trzech miejscach:

• Przydzielenie i przejęcie zostają odrzucone. Jeśli podano powód, pojawia się on w komunikacie.
• Matcher w ogóle nie proponuje pracownika dla tego obiektu.
• Na giełdzie zmian pracownik nie widzi zmian w tym obiekcie. Nie dowiaduje się, że został zablokowany, i nigdy nie widzi powodu.

W przeciwieństwie do podwójnego przypisania i przepisów Arbeitszeitgesetz blokady obiektu nie można obejść z podaniem uzasadnienia. Nie ma do tego przełącznika. Jedynym rozwiązaniem jest usunięcie blokady.

Jest to zamierzone: blokady na życzenie klienta nie powinno się dać wyłączyć jednym kliknięciem podczas codziennej pracy.

Ograniczenie: Blokada jest powiązana z obiektem. Dlatego nie dotyczy zleceń bez obiektu.