Objektspärrar
Spärra en medarbetare för ett visst objekt, oftast på kundens begäran. Den hårdaste spärren i systemet.
Spärra och häva
I medarbetarprofilen finns en flik för objektspärrar. Du väljer ett objekt, anger valfritt en orsak och spärrar. Spärren gäller tills vidare, tills någon häver den.
Detta är en uppgift för planerare och inte reserverad för ägaren. Om någon sätter en befintlig spärr på nytt skrivs orsak och upphovsperson över.

Så fungerar spärren
På tre ställen samtidigt:
- Tilldelning och övertagande avvisas. Om en orsak har angetts visas den i meddelandet.
- Matcharen föreslår inte ens medarbetaren för detta objekt.
- I passbörsen ser medarbetaren inte arbetspassen för detta objekt. Personen får inte veta att den är spärrad och ser aldrig orsaken.
Kan inte åsidosättas
Till skillnad från dubbelbokning och Arbeitszeitgesetz kan en objektspärr inte åsidosättas med en motivering. Det finns ingen inställning för detta. Det enda sättet är att häva spärren.
Det är avsiktligt. En spärr på kundens begäran ska inte kunna klickas bort i det dagliga arbetet.
Gräns: Spärren är kopplad till objektet. Uppdrag utan objekt omfattas därför inte av den.
Relaterat
- Team och rollerSex roller och dessutom en detaljerad uppsättning behörigheter. Vad någon ser avgörs av behörigheten, inte enbart av rollen.
- Schema och planeringObjektrader gånger tidsaxel. Dra, ändra längd, dela och bemanna. Bakom detta finns regler som kontrollerar varje tilldelning.
- OrganisationsenheterFör företag med flera filialer: vem som ser vilka objekt, uppdrag och medarbetare.
Uppdaterad: 03.09.2026