Mzdové druhy a pravidla příplatků

Nastavení, oblast Mzdy, karta Mzdové druhy & příplatky. Má tři části: mzdové druhy, pravidla příplatků a způsob výpočtu, dále kalendář svátků.

U každého mzdového druhu se spravuje číslo, název a typ. Typy jsou základní mzda, příplatek, nepřítomnost, ruční položka a ostatní.

Číslo musí být v rámci společnosti jedinečné a lze je přizpůsobit používanému mzdovému programu. Číslo a název se tak přenesou do CSV mzdových druhů.

Položky označené jako Systém jsou přednastavené a nelze je smazat, jejich odborný typ je pevný. Číslo, název a aktivní stav však lze měnit. Nelze smazat ani mzdový druh, který používá některé pravidlo.

Existují dva typy pravidel. Časový interval: začátek a konec ve formátu HH:MM, dále dny v týdnu a režim svátků (svátky bez vlivu, pouze svátky, kromě svátků). Interval může přesahovat půlnoc, pro celý den zadejte 00:00 až 24:00. Pokud nevyberete žádný den v týdnu, platí pravidlo ve všech dnech.

Měsíční práce navíc: od určitého počtu hodin pro každého pracovníka a kalendářní měsíc.

U každého pravidla vyberete mzdový druh, pod kterým se vyplácí, a procentní sazbu. Pravidla se mohou překrývat, každá shoda se vyplatí pod svým mzdovým druhem. Je to záměrné a liší se to od faktury, kde každá minuta získá příplatek pouze jednou.

Čtyři přepínače, které ovlivňují celý náhled mezd:

• Náhrada mzdy při nepřítomnosti. Schválená nemoc a dovolená se přibližně proplácejí.
• Výpočet při nemoci. Buď denní sazba podle smluvních hodin, nebo naplánované směny podle Lohnausfallprinzip, principu náhrady ušlé mzdy. Dovolená vždy vychází ze smluvních hodin.
• Poměrná pevná odměna. Při nástupu nebo odchodu se Festbezug, pevná odměna, dělí podle skutečných kalendářních dnů v měsíci.
• Zaokrouhlování času. Interval v minutách a směr matematicky, dolů nebo nahoru. Karta k tomu zobrazuje příklad výpočtu.

Zaokrouhlení se použije jednou společně pro přehled, mzdy, vyhodnocení a konto pracovní doby. Nepočítá se tedy znovu pro každé zobrazení.

Země a případně spolková země určují, na které svátky se pravidla vůbec použijí. Bez spolkové země platí pouze celoněmecké svátky.

Stejný kalendář se používá také pro sazby za svátky v dealu.