Poissaolot

Lajeja on viisi: loma, sairaus, palkaton, muu ja vapaatoive. Kun työvuorosuunnittelu lisää poissaolon, se on heti hyväksytty. Kun vartija pyytää poissaoloa sovelluksessa, se luodaan pyyntönä ja on hyväksyttävä.

Vapaatoive on poikkeus. Vartija ilmoittaa sillä päivät, joina hän ei mielellään työskentelisi, hakematta lomaa. Se hyväksytään poissaolon tavoin, mutta ei estä työvuoroon osoittamista eikä vaikuta lainkaan palkkaan tai työaikatiliin. Se on toive, ei esto.

Ajanjaksot määritetään päivän tarkkuudella, ja päättymispäivä lasketaan kokonaan mukaan.

Vain hyväksytyt poissaolot estävät työvuoroon osoittamisen. Avoin pyyntö ei lukitse suunnitelmaa, vaan vartija voidaan edelleen osoittaa vuoroihin. Sijaisagentti on tässä tiukempi ja jättää pois myös pyydetyt ajanjaksot.

Hyväksyttykään vapaatoive ei ole esto. Katso edeltä. Sen sivuuttaminen ei riko sääntöä, mutta pettää annetun lupauksen.

Työntekijäprofiili näyttää jäljellä olevan loman Laskutus-välilehdellä, ja vartija näkee oman tilanteensa myös itse. Määrä lasketaan vähentämällä tallennetusta vuosittaisesta lomaoikeudesta kuluvan kalenterivuoden hyväksytyt lomapäivät. Mukaan lasketaan päivät maanantaista perjantaihin ilman pyhäpäiviä. Jos vuosittaista lomaoikeutta ei ole tallennettu, kohta jää tyhjäksi eikä arvoa arvioida.

Tätä ei tarvitse etsiä: koko tiimin lomakalenteria ei ole, eikä järjestelmä varoita useiden vartijoiden päällekkäisistä lomista.