Kohde-estot

Työntekijäprofiilissa on Kohde-estot-välilehti. Valitset kohteen, lisäät halutessasi perustelun ja asetat eston. Esto on voimassa toistaiseksi, kunnes joku poistaa sen.

Tämä kuuluu työvuorosuunnittelijan tehtäviin, eikä sitä ole varattu omistajalle. Jos joku asettaa olemassa olevan eston uudelleen, perustelu ja asettaja korvautuvat.

Samanaikaisesti kolmessa kohdassa:

• Kohdistaminen ja vuoron ottaminen hylätään. Jos perustelu on annettu, se näkyy ilmoituksessa.
• Matcher ei ehdota työntekijää lainkaan tähän kohteeseen.
• Työvuoropörssissä työntekijä ei näe tämän kohteen työvuoroja. Hän ei saa tietää estosta eikä koskaan näe sen perustelua.

Toisin kuin kaksoisvarauksen ja Saksan Arbeitszeitgesetz-työaikalain kohdalla, kohde-estettä ei voi ohittaa perustelulla. Tätä varten ei ole kytkintä. Ainoa vaihtoehto on poistaa esto.

Tämä on tarkoituksellista: asiakkaan pyynnöstä asetettua estoa ei pidä voida napsauttaa pois päivittäisessä työssä.

Raja: esto liittyy kohteeseen. Siksi sitä ei sovelleta toimeksiantoihin, joilla ei ole kohdetta.