Tarifgebiete

Einstellungen, Bereich Lohn, Karte Tarifgebiete, dann „Tarifgebiet anlegen". Ein Gebiet hat einen Namen, optional ein Bundesland und einen Aktiv-Schalter.

Zugeordnet wird an zwei Stellen: an der Kraft und am Objekt. Die Karte zeigt je Gebiet, wie viele Zuordnungen daran hängen.

Der Einsatzort hat Vorrang. Steht am Objekt ein Tarifgebiet, gilt dieses, auch wenn die Kraft einem anderen zugeordnet ist.

Je Gebiet werden Sätze mit einem „Gültig ab" gepflegt. Ein Satz ohne Tätigkeit ist der Grundsatz, ein Satz mit Tätigkeit gilt nur für diese.

Weil die Sätze datiert sind, kannst du eine Tariferhöhung im Voraus eintragen. Sie greift ab ihrem Stichtag von allein.

Für dieselbe Tätigkeit und dasselbe Datum gibt es nur einen Satz. Der letzte Satz eines zugeordneten Gebiets lässt sich nicht löschen, sonst stünde die Zuordnung ohne Preis da.

In der Lohnvorschau steht je Zeile die Herkunft: Tarif mit Name und Gültigkeitsdatum, Tätigkeitssatz oder Vertragslohn.

Liegt der individuell vereinbarte Lohn unter dem gültigen Tarif, erscheint der Hinweis „Individuallohn liegt unter dem gültigen Tarif". Gerechnet wird trotzdem mit dem, was hinterlegt ist. Der Hinweis ersetzt keine Prüfung, er macht nur sichtbar, dass jemand hinschauen sollte.