Tillgänglighet

Medarbetaren hanterar själv ett återkommande veckomönster med tre perioder per dag: förmiddag från 6 till 14, eftermiddag från 14 till 22 och natt från 22 till 6.

Dessutom kan enskilda kalenderveckor skrivas över som undantag. Ett undantag ersätter grundmönstret fullständigt för denna vecka.

Undantag kan anges upp till 26 veckor framåt, äldre undantag tas bort när uppgifterna sparas. Cockpit visar resultatet i medarbetarprofilen, men där kan ingen ändra det.

Detta är den viktigaste förklaringen i kapitlet, eftersom funktionen ofta förväntas göra mer:

• Matcharen tillämpar den strikt. En medarbetare föreslås bara om personens tider täcker arbetspasset fullständigt.
• Passbörsen ignorerar den. Ett arbetspass visas för medarbetaren även utanför personens tillgänglighet.
• Direkt tilldelning ignorerar den också. Tillgänglighet ingår inte i regelkontrollen, en tilldelning avvisas därför aldrig av detta skäl.

Tillgänglighet är alltså en preferens för förslag, ingen spärr. Den som behöver en verklig spärr använder frånvaro.

Den som inte anger något alls räknas som alltid tillgänglig och föreslås överallt.

Den som däremot skapar ett veckoundantag utan någon period utesluts helt från förslagen för denna vecka. Att inte ange något och att ange ett tomt undantag är alltså varandras motsatser.