Lohnarten ve ek ücret kuralları

Ayarlar, Ücret alanı, Lohnarten & Ek ücretler kartı. Kart üç bölümden oluşur: Lohnarten, ek ücret kuralları ve hesaplama davranışı. Ayrıca resmi tatil takvimi de bulunur.

Her Lohnart için numara, ad ve tür düzenlenir. Türler temel ücret, ek ücret, devamsızlık, manuel kalem ve diğer şeklindedir.

Numara şirket içinde benzersiz olmalı ve kullanılan ücret programına uyarlanabilir. Numara ve ad bu şekilde Lohnarten CSV dosyasına aktarılır.

Sistem işaretli kayıtlar önceden tanımlanmıştır ve silinemez, uzmanlık türleri sabittir. Ancak numara, ad ve etkinlik durumu değiştirilebilir. Bir kural tarafından kullanılan Lohnart da silinemez.

İki kural türü vardır. Zaman aralığı: Başlangıç ve bitiş HH:MM biçiminde, ayrıca haftanın günleri ve bir resmi tatil modu (resmi tatiller önemli değil, yalnızca resmi tatiller, resmi tatilleri hariç tut). Aralık gece yarısını aşabilir. Tam gün için 00:00 ile 24:00 girin. Haftanın günleri seçilmezse kural tüm günlerde geçerlidir.

Aylık fazla çalışma: Personel ve takvim ayı başına bir saat eşiğinden itibaren.

Her kural için ödemenin yapılacağı Lohnart'ı ve yüzde oranını seçin. Kurallar birbiriyle çakışabilir, her eşleşme kendi Lohnart'ı altında ödeme yapar. Bu bilinçli bir tercihtir ve her dakikanın yalnızca bir kez ek ücret aldığı faturadan farklıdır.

Tüm ücret önizlemesini etkileyen dört anahtar vardır:

• Devamsızlıkta ücretin devamı. Onaylanmış hastalık ve izin yaklaşık olarak ödenir.
• Hastalıkta hesaplama temeli. Sözleşme saatlerine dayalı günlük oran veya ücret kaybı ilkesine göre planlanmış vardiyalar seçilir. İzin her zaman sözleşme saatlerine dayanır.
• Sabit ücretin orantılanması. İşe giriş veya çıkışta sabit ücret ayın gerçek takvim günlerine göre bölünür.
• Zaman yuvarlama. Dakika aralığı ve ticari, aşağı veya yukarı yuvarlama yönü. Kart bunun için bir hesaplama örneği gösterir.

Yuvarlama rapor, ücret, değerlendirme ve çalışma süresi hesabına birlikte ve bir kez uygulanır. Bu nedenle her görünüm için yeniden hesaplanmaz.

Ülke ve gerektiğinde eyalet, kuralların hangi resmi tatilleri kapsayacağını belirler. Eyalet belirtilmezse yalnızca ülke genelindeki resmi tatiller geçerlidir.

Aynı takvim, bir Deal'in resmi tatil fiyatları için de kullanılır.