Instellingen, waar staat wat

Je eigen e-mailadres en wachtwoord wijzigen. Dit is het enige onderdeel dat voor elke rol zichtbaar is.

Bedrijfsnaam en drie schakelaars met verstrekkende gevolgen:

• § 34a afdwingen. Hoe streng het bewijs bij het inplannen wordt gecontroleerd, zie Kwalificaties en § 34a.
• Rechtsgebied. Basisland van de wetgeving voor arbeidstijdregels en interfaces. Momenteel kan Duitsland worden gekozen, andere landen volgen. Landspecifieke regels zijn hiervan afhankelijk.
• Planvrijgave. Schakelt de vrijgave in twee fasen in, zie Ondernemingsraad en planvrijgave.

Gebruikers: Kantoortoegang aanmaken, rollen en rechten toekennen, zie Team en rollen. Niet verwarren met de teamlijst, daar staan de beveiligers.

Organisatie-eenheden: Locaties of vestigingen en wie waartoe toegang heeft, zie Organisatie-eenheden. Het onderdeel verschijnt alleen met het juiste recht.

De geldende versies van de algemene voorwaarden, privacyverklaring en gebruiksvoorwaarden om na te lezen, plus je eigen gegeven toestemmingen met datum. Voor elke rol zichtbaar.

Afrekening: de toegang tot abonnement en betaling en de juridische gegevens die op elke factuur moeten staan, inclusief de Leitweg-ID. Zie Abonnement en afrekening en E-factuur.

Boekhouding: Gegevens van het rekeningschema en de automatische verwerking, dus wanneer een document aan de boekhouding wordt overgedragen.

Het omvangrijkste onderdeel, met vier kaarten:

• Loonsoorten & toeslagen met de feestdagenkalender, zie Loonsoorten en toeslagregels.
• Tariefgebieden, zie Tariefgebieden.
• Modellen voor werktijdrekeningen als basis voor de rekeningen, zie Loon en toeslagen.
• Loonoverdracht, zie Loonoverdracht.

Maanden afsluiten en weer openen, zie Periodeafsluiting. Verschijnt alleen met het recht om perioden af te sluiten.

Twee eigen catalogi die op veel plaatsen beschikbaar zijn als keuze:

• Skills zijn vaardigheden en inzetgebieden zoals toegangscontrole of backstage. Ze worden aan beveiligers toegewezen met Geldig-vanaf en Geldig-tot.
• Medewerkerscategorieën zijn afrekenrollen zoals EL voor Einsatzleiter of SV voor Supervisor. Precies deze categorieën worden van een prijs voorzien in een deal, zonder deze categorieën blijft een tariefmodel leeg.

Beide hebben een afkorting en een naam, skills daarnaast een groep. In plaats van te verwijderen wordt gedeactiveerd, zodat de geschiedenis behouden blijft.

Het loont om beide vroeg zorgvuldig aan te maken. Achteraf hernoemen is mogelijk, maar elke bestaande selectie is eraan gekoppeld.

Eigen velden voor beveiligers, objecten en opdrachten, zie Extra velden.

De instellingen van de vervangingsagent, dus contacttijden en automatiseringsniveau. Is de agent niet vrijgegeven voor je bedrijf, dan staat hier een rustige informatiekaart in plaats van de velden. Zie John AI, de vervangingsagent.

Deals staan niet hier, maar onder Opdrachten, omdat ze bij de klant horen.

Toeslagtarieven en het nachtvenster staan in de kaart Loonsoorten & toeslagen, niet als afzonderlijk item in de balk.

Onderdelen die volledig in de balk ontbreken, horen bij een rol of recht dat je niet hebt. De instellingen verbergen wat toch geblokkeerd zou zijn, in plaats van je tegen een foutmelding te laten aanlopen.