Что находится в настройках

Изменение собственного адреса электронной почты и пароля. Это единственный раздел, доступный для всех ролей.

Название компании и три переключателя с широким действием:

• Обязательное соблюдение § 34a. Определяет строгость проверки подтверждения при планировании, см. Квалификации и § 34a.
• Правовая юрисдикция. Базовая страна законодательства для правил рабочего времени и интерфейсов. Сейчас доступна Германия, другие страны будут добавлены. От этого параметра зависят национальные правила.
• Утверждение плана. Включает двухэтапное утверждение, см. Производственный совет и утверждение плана.

Пользователи: создание офисных учетных записей, назначение ролей и прав, см. Команда и роли. Не путайте со списком команды, в нем находятся сотрудники охраны.

Организационные единицы: филиалы или подразделения и права доступа к ним, см. Организационные единицы. Раздел отображается только при наличии соответствующего права.

Действующие редакции AGB (общих условий), политики конфиденциальности и условий использования, а также предоставленные вами согласия с датами. Раздел доступен для всех ролей.

Расчеты: доступ к подписке и оплате, а также обязательные юридические реквизиты каждого счета, включая Leitweg-ID. См. Подписка и расчеты и Электронный счет.

Бухгалтерия: данные плана счетов и автоматизация, то есть момент передачи документа в бухгалтерию.

Самый большой раздел с четырьмя карточками:

• Виды оплаты & надбавки с календарем праздников, см. Виды оплаты и правила надбавок.
• Тарифные регионы, см. Тарифные регионы.
• Модели счета рабочего времени как основа счетов, см. Заработная плата и надбавки.
• Передача заработной платы, см. Передача заработной платы.

Закрытие и повторное открытие месяцев, см. Закрытие периода. Раздел отображается только при наличии права закрывать периоды.

Два собственных справочника, значения из которых доступны для выбора во многих местах:

• Навыки обозначают умения и области работы, например входной контроль или Backstage. Они назначаются сотрудникам с датами начала и окончания действия.
• Категории сотрудников обозначают расчетные роли, например EL для руководителя операции или SV для супервайзера. Именно эти категории получают цены в сделке, без них прайс-лист останется пустым.

У обоих справочников есть сокращение и название, а у навыков также группа. Вместо удаления используется отключение, чтобы сохранить историю.

Рекомендуется правильно настроить оба справочника на раннем этапе. Названия можно изменить позже, но от этих значений уже зависят все существующие варианты выбора.

Собственные поля для сотрудников, объектов и заказов, см. Дополнительные поля.

Настройки агента замены, то есть интервал для связи и уровень автоматизации. Если агент не активирован для вашей компании, вместо полей отображается спокойная информационная карточка. См. John AI, агент замены.

Сделки находятся не здесь, а в разделе заказов, поскольку они относятся к клиенту.

Ставки надбавок и ночной интервал находятся в карточке «Виды оплаты & надбавки», а не в отдельном пункте панели.

Разделы, которых совсем нет на панели, относятся к роли или праву, которого у вас нет. Настройки скрывают недоступные элементы, а не приводят пользователя к сообщению об ошибке.